HRBP

岗位职责

• 作为业务团队HR合作伙伴，深度理解业务需求
• 负责所辖团队招聘、绩效、人才发展等HR工作
• 推动组织文化建设与团队氛围建设
• 为业务管理者提供HR专业支持与建议

任职要求

• 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业
• 具备招聘、绩效、员工关系等HR实操经验
• 沟通协调能力强，理解ToB科技业务
• 有机器人或智能制造行业HRBP经验优先

职位详情